Pemprov Papua Selatan Buka Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Tahun 2026

Merauke, 17 April 2026 — Pemerintah Provinsi Papua Selatan melalui Panitia Seleksi resmi membuka Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP) tahun 2026. Seleksi ini memberikan kesempatan kepada Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang memenuhi syarat untuk mengisi sejumlah jabatan strategis di lingkungan Pemerintah Provinsi Papua Selatan.

Pembukaan seleksi ini mengacu pada ketentuan peraturan perundang-undangan, termasuk Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara serta regulasi terkait manajemen PNS dan pengisian jabatan pimpinan tinggi secara terbuka.

Jabatan yang Dibuka

Terdapat lima jabatan pimpinan tinggi pratama yang akan diisi melalui seleksi terbuka, yaitu:

• Inspektur Daerah Provinsi Papua Selatan
• Sekretaris DPR Provinsi Papua Selatan
• Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan
• Kepala Badan Kesatuan Bangsa dan Politik
• Kepala Biro Hukum Sekretariat Daerah

Persyaratan Umum

Seleksi ini terbuka bagi PNS dengan kualifikasi minimal pendidikan S1/D-IV, memiliki pengalaman jabatan yang relevan, serta memenuhi persyaratan kompetensi, integritas, dan rekam jejak yang baik.

Selain itu, pelamar juga harus memenuhi ketentuan usia maksimal:

• 58 tahun bagi Orang Asli Papua (OAP)
• 56 tahun bagi non-OAP

Pelamar juga diwajibkan sehat jasmani dan rohani, bebas narkoba, memiliki penilaian kinerja baik, serta tidak sedang menjalani hukuman disiplin.

Jadwal dan Pendaftaran

Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman:
👉 https://asnkarier.bkn.go.id

Dengan jadwal:

• Pendaftaran: 17 April – 2 Mei 2026
• Seleksi Administrasi: 4 Mei 2026
• Uji Kompetensi: 6 – 8 Mei 2026
• Wawancara: 19 – 20 Mei 2026
• Pengumuman Hasil Akhir: 29 Mei 2026

Selain pendaftaran online, pelamar juga diwajibkan mengirimkan berkas dalam bentuk fisik dan digital ke Sekretariat Panitia Seleksi di BKPSDM Provinsi Papua Selatan, Merauke.

Tahapan Seleksi

Proses seleksi dilakukan secara ketat dan transparan melalui beberapa tahapan, meliputi:

• Seleksi administrasi
• Assessment kompetensi manajerial dan sosial kultural
• Penulisan makalah
• Penilaian rekam jejak
• Wawancara akhir

Penilaian akhir dilakukan berdasarkan bobot dari setiap tahapan tersebut untuk menentukan tiga kandidat terbaik pada masing-masing jabatan.

Komitmen Transparansi

Panitia seleksi menegaskan bahwa seluruh proses seleksi tidak dipungut biaya dan dilaksanakan secara profesional serta akuntabel. Keputusan panitia bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.

download dokumen resmi disini